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廣告設(shè)計(jì)（2人）
任職資格:
1、有深厚的美術(shù)基礎(chǔ)及審美觀，細(xì)致負(fù)責(zé)和工作激情；
2、有1年以上廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、對(duì)于戶外廣告招牌，企業(yè)形象墻，工藝材質(zhì)有一定了解；
4、精通illustrator、coredrow及photoshop等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件；
5、有準(zhǔn)確的理解力和豐富的創(chuàng)意能力，以及良好的溝通能力，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作；
福利待遇:
工資待遇：3000-5000元，月休4天。
工資=基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+話費(fèi)補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+包住
廣告安裝執(zhí)行（2人）
任職資格：
1、有1年以上廣告安裝工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)電焊者優(yōu)先；
2、熟悉各類廣告制作及安裝流程和工藝，保質(zhì)保量完成交付工作；
3、工作認(rèn)真，注意細(xì)節(jié)，安全意識(shí)強(qiáng)、能夠吃苦耐勞；
4、年齡20-40歲，有駕照者優(yōu)先。
福利待遇:
工資待遇：3000-5000元，月休4天。
工資=基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+話費(fèi)補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+包住
廣告業(yè)務(wù)主管（1人）
任職資格：
1、1年以上廣告公司業(yè)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)，精通各類廣告及標(biāo)識(shí)工藝及流程；
2、能夠獨(dú)立開發(fā)客戶，開展好業(yè)務(wù)跟單和接洽工作。
2、工作富有激情，具備良好的溝通能力和現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)能力；
4、對(duì)客戶的售后工作進(jìn)行回訪，具備客戶維護(hù)及管理經(jīng)驗(yàn)；
5、有廣告行業(yè)資源、或懂安裝工藝者優(yōu)先。
福利待遇：
工資待遇：3000-8000元，月休3天。
工資=基礎(chǔ)工資+提成+話費(fèi)補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+包住
交通補(bǔ)助：實(shí)報(bào)實(shí)銷或車輛補(bǔ)助
我們的人才策略：
以才為重，以人為本
“吸納人才 、善用人才、發(fā)展人才”是拓野流水線的人力資源開發(fā)戰(zhàn)略。拓野流水線在用人上以“以人為本，任人為賢”為原則。以“忠、誠(chéng)、能”為衡量標(biāo)準(zhǔn)。 即堅(jiān)持以品德第一，能力第二為任用標(biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持“有德無才，其德可用；有才無德， 其才難用”之造才原則。
人才是企業(yè)生存發(fā)展的根基。重視人才、尊重人才、重用人才，一直是拓野企業(yè)追求的目標(biāo)。人氣旺，事業(yè)興，只有把人才當(dāng)作最重要、最稀缺、最寶貴的資源去對(duì)待，只有象愛護(hù)眼睛那樣去愛護(hù)人才，才能把企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)建立在永續(xù)發(fā)展的根基之上。
用人之長(zhǎng)，避人之短
人各有長(zhǎng)短，只有用其所長(zhǎng)，避其所短，才能人盡其才，才盡其用。不拘一格用人才，量才適用，因能定崗，在“能上能下、能進(jìn)能出”的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制中，激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)造力，給人才以成長(zhǎng)的條件、價(jià)值提升的機(jī)會(huì)。
